入退社・雇用
対象者名、入社日・退職日、雇用形態、必要な手続きの概要
FOR CLIENTS
ご相談時にお知らせください
状況が分かる範囲で構いません。先に概要をご連絡いただくと、担当者が確認すべき事項を整理しやすくなります。
給与・助成金
相談したい制度、対象人数、実施予定日、現在の検討状況
法改正・労務相談
確認したいテーマ、社内規程の有無、対応期限、困っている点
年次業務・期限管理
年度更新、算定基礎、年末調整などの対象期間と現在の進捗
FLOW
ご相談の流れ
- 1 内容を送る 電話・メール・公式フォーム・Chatworkからご連絡ください。
- 2 担当者が確認 必要な資料や確認事項を整理してご案内します。
- 3 対応方針を共有 期限や優先度に応じて、手続き・助言・追加確認を進めます。
急ぎの確認はお電話がおすすめです
ご不明点やご要望がございましたら、お気軽にご連絡ください。